Urban Lab 2 | MAI 2022

UTC
mai 2022

Implementierung gleichstellungspolitischer Ansätze in die Aufsichtsratsarbeit

Aufsichtsmitglieder sind mit Ihren Entscheidungen mitverantwortlich, welche Richtungen ihre Unternehmen gehen und wie sie ihre Personal- und Organisationsentwicklung voranbringen. Viele Aufsichtsrät*innen kommen über ihre Gemeinderats- oder Gewerkschaftszugehörigkeit zu Sitzen in Aufsichtsräten. Aufsichtsrät*innen, die über ihre berufliche Laufbahn im engeren fachspezifischen Sinn Aufsichtsratspositionen übernehmen, haben sich im Vorfeld über ihre Möglichkeiten, in ihren Ämtern gleichstellungspolitische Zielsetzungen zu verfolgen, nur begrenzt Gedanken machen können. Dadurch fehlt den zukunftsorientierten Aufsichtsmitgliedern oft nicht der Wille, sondern eher das Wissen und konkrete Ideen, um Strategien und Maßnahmen zu Gleichstellung von Frauen und Männern in Ihrem Unternehmen voranzutreiben. In diesem Lab werden wir im Anschluss an eine Diskussionsrunde mit einigen aktiven Aufsichtsratsmitgliedern über deren Erfahrungen zu diesem wichtigen und gleichzeitig sensiblen Thema Gleichstellung ein konkretes Projekt zur Implementierung gleichstellungspolitischer Ziele in die Aufsichtsratsarbeit vorstellen. Das Projekt wurde im Rahmen der Umsetzung der EU-Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf kommunaler Ebene in Mannheim entwickelt.



Ziel

Anhand des Projektes „GleichZiehen“ wird die Möglichkeit diskutiert, eine (digitale?) Plattform für aktive Aufsichtsmitglieder zu schaffen, auf der sie (anonym?) mit einander ins Gespräch kommen und sich austauschen können, um das Thema Gleichstellung stärker in den Fokus der Aufsichtsratsarbeit zu rücken.

Dieses Lab ist beendet

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Lab Details

Urban Lab | Digital
21. Mai 2022
10.00 AM - 12.00 PM CEST
Online
Deutsch
Nein
Nein
Ja

Themen

  • Herausarbeitung gleichstellungspolitischer Zielsetzungen in Aufsichtsratspositionen
  • Diskussion und Austausch über Erfahrungen von Aufsichtsratsmitgliedern
  • Wie kann die Gleichstellung stärker in den Fokus der Aufsichtsratsarbeit gerückt werden?

Speaker

Zahra Deilami

Zahra Deilami

Susanne Deß

Susanne Deß

Lena Kamrad

Lena Kamrad

Dr. Claudia Schöning-Kalender

Dr. Claudia Schöning-Kalender